MUHAMAD SYAHID ABDURRAHIM

Bismilahirohmanirohim
kali ini saya akan merevisi pembahasan dari kelompok dua pagi tadi yaitu membahas tentang “ KONFLIK DALAM ORGANISASI ”

mendengar kata konflik, dalam benak kita pasti merasa bahwa itu merupakan hal yang kurang baik bahkan buruk. Karena pada dasarnya dalam berorganisasi kita tidak menginginkan hal itu terjadi. Namun, konflik akan selalu ada dalam organisasi karena semua orang mempunyai pemikiran, sifat, dan persepsi yang berbeda-beda. konflik dapat diatasi dan diminimalisir apabila dalam organisasi tersebut keseluruhan anggota memahami konsep, visi, dan misi organisasi. Sehingga semua menyadari akan tujuan organisasi.

Hidup di abad kedua puluh satu semakin sibuk. Tidak peduli apakah anda seorang pelajar/mahasiswa, pengusaha, orangtua, atau pramuniaga, waktu adalah komoditas yang berharga – sesuatu yang perlu dikelola dengan baik.

Setiap orang memiliki tenggat yang harus dipenuhi, baik berupa kegiatan yang membosankan seperti menunggu bus agar tidak ketinggalan atau kegiatan penting seperti menyelesaikan tugas sebelum waktu yang ditentukan.

Tekanan waktu selalu kita rasakan. Sayangnya

Kali  ini saya akan sedikit bercerita tentang hasil percakapan saya dengan Aping (Ayah, dalam bahasa sunda) yang merupakan orang tua sekaligus inspirator dan motivator saya.

Pada sekitar bulan Agustus 2011 ketika saya masih tinggal bersama orang tua dan ketika akan memasuki dunia perkuliahan saya sempat merasa galau dan bimbang, yang ada di pikiran saya pada waktu itu adalah memikirkan bagaimana sulitnya hidup nge-kost, jauh dari rumah, dan keraguan-keraguan lainnya (maklum dari kecil belum pernah jauh dari orang tua :D).

Hingga pada hari minggu tepatnya sehari sebelum saya berangkat untuk kuliah